جهان، پیش به سوی مفهوم پیشرفته‌ی کار

بررسی Mindsapce، یک تجربه‌ی موفق جهانی

چرا شرکت‌های بزرگ این‌قدر به فضاهای تعاملی کسب و کار علاقمند شده‌اند؟

 

 

 

افزایش اجاره‌ها و تمایل به جذب استعدادهای جوان از عوامل مهم ایجاد فضاهای تعاملی (یا اشتراکی) کسب و کار است. محیط‌هایی مانند Mindspace در لندن و کارمان در تهران پاسخی به این نیاز هستند.

بالا رفتن قیمت دفاتر کاری در مراکز شهر، موجب شده است که استارت‌آپ‌ها و شرکت کوچک و متوسط به دلیل خطرپذیری کمتر و انعطاف بیشتر درمدیریت مالی، فضاهای کاری اشتراکی را انتخاب کنند. در حال حاضر بیشتر از یک میلیون نفر در این فضاها مشغول به کار هستند.

تعداد افراد حاضر در این قبیل فضاهای تعاملی با ورود شرکت‌های بزرگ و سرمایه‌گذاری‌های جدید، رو به افزایش است. این شرکت‌ها به منظور کاهش هزینه‌ها، در حالی که به دنبال فضاهای الهام‌بخش برای افزایش نوآوری  و جذب نیروهای جدید هستند، وارد این فضا‌ها می‌شوند.

در آینده‌ی نزدیک، نیمی از نیروی کار را نسل جدید تشکیل می‌دهد. به همین دلیل انتظار می‌رود که فضاهای کاری مهیج، فعال و پرانرژی  در حال افزایش باشد. برای تحقق این منظور، شرکت‌ها به دنبال دفاتر متعدد کوچک، مراکز تحقیقاتی و فضاهای نوآوری و خلاقیت هستند که با این روش جدید کاری منطبق‌اند.

بیشتر شرکت‌های بزرگ اغلب کل بخش‌هایی از شرکت خود را به فضاهای اشتراکی کار منتقل کرده‌اند. بعضی از این فضاهای اشتراکی متعلق به خودت شرکت‌هاست، اما بخش عمده‌ی آن‌ها در قالب قرارداد شرکت‌ها با یک ارائه‌دهنده‌ی مستقل خدمات بیرونی تامین می‌شود. به طور مثال در سال ۲۰۱۷ شرکت مایکروسافت با بستن قرارداد و در اختیار گرفتن کامل یکی از ساختمان‌های Mindspace در تل‌آویو، تمامی توجهات را به خود جلب کرد.

به گفته‌ی Dan Zakai مدیر اجرایی فضای تعاملی Mindspace، نسل جدید کارمندان نسبت به کارمندان قدیمی، بیشتر متقاضی فضاهایی برای کار با پویایی و انعطاف‌ پذیری بالا هستند. پیشرفت تکنولوژی این اجازه را به حرفه‌مندان می‌دهد که زندگی کنند، کار کنند، به سفر بروند و در عین حال همیشه با هم در ارتباط باشند. فضاهای کار تعاملی این اجازه را به صاحبان کسب و کار می‌دهند که بیشتر با جهان اطراف در تعامل باشند.

فضاهای تعاملی Mindspace، اعضای خود را تشویق می‌کند که با توجه به نیازهای کسب و کارشان کار کنند، نه با توجه به مکان آن. اعضای این فضا قابلیت دسترسی رایگان و بدون شارژ اضافه به تمام ۲۷ فضای اشتراکی این مجموعه در ۱۳ شهر مختلف جهان را دارند.

اعضای فضای تعاملی Mindspace در لندن، نه تنها می‌توانند در دو شعبه‌ی موجود در این شهر دسترسی داشته باشند بلکه قادر به استفاده از فضاهای اشتراکی این مجموعه در برلین، ورشو، سان فرانسیسکو و آمستردام هستند.

علاوه بر صرفه‌جویی در هزینه‌ها و ایجاد فرهنگ مطابق با نسل جدید، فضاهای اشتراکی کسب و کار بستری برای دسترسی به ارتباطات با شرکت‌های دیگر، صاحبان سرمایه، کارآفرینان و سرمایه‌گذاران احتمالی فراهم می‌سازد. در کنار این امکان، اپلیکیشن Mindspace  هم دسترسی به شبکه دیجیتال با بیش از ۱۴۰۰ عضو در جهان را میسر کرده است.

کار کردن در فضاهایی که دسترسی به افراد ارزشمند در زمینه‌ی کسب و کار را امکان‌پذیر سازد، یک فرصت استثنایی برای برقراری ارتباط با این افراد ایجاد می‌کند که موجب پیشرفت کار و تجارت می‌شود. بیش از ۹۳٪ از اعضای Mindspace اذعان داشته‌اند که مزایای این نوع شبکه‌سازی برروی کار و تجارت آن‌ها تاثیر مستقیم داشته است.

 مدیر Mindspace می‌گوید نزدیک بودن آدم‌ها به یکدیگر یک قدرت است. این رابطه‌ی مستقیم می‌تواند این فرصت را به کسب و کار‌ها بدهد که بتوانند خود را ارتقا دهند. اکوسیستم کار و سرمایه تغییر کرده است، هم‌نشینی با افراد پیشرو و تاثیرگذار، در ذات خود الهام‌بخش است و باعث شبکه‌سازی و تعامل اساسی در زمینه‌ی حرفه‌ای شما می‌شود.

هیچ کدام از فضاهای تعاملی Mindspace دارای طراحی یکسانی نیستند. مدیر طراحی و خلاقیت این مجموعه مانند یک هنرمند با دخیل کردن فرهنگ و جامعه‌ی هر شهر، یک فضای کاری منحصر به فرد درست کرده است. به همین دلیل هم این فضاها مورد توجه زیادی قرار گرفته است.

همچنین مدیر این مجموعه می‌گوید همه‌ی شعبه‌های Mindspace به نوبه‌ی خود زیبا، ممتاز و سفارشی هستند و به ارتقای استانداردهای محیط‌های کاری با کیفیت کمک می‌کنند. در حالی که تیم  طراحی داخلی از طرح‌های محلی ایده می‌گیرد، رابطه‌ی بسیار نزدیک خود را با هنرمندان در سراسر دنیا نیز حفظ می‌کند. از نورهای به‌کاررفته و کتاب‌های جمع‌آوری‌شده برای کتابخانه، تا انتخاب چوب برای میز‌ها و کلکسیون صفحه‌های موسیقی، طراحان مجموعه، به تک‌تک جزییات طراحی توجه داشته‌اند.

 پدیدآورندگان Mindspace با تمرکز برروی خدمات در بخش‌های رایانه، اجرایی، مالی و برنامه‌ریزی رویداد‌ها، این توانمندی را دارند که به نیاز‌ها و خواسته‌های اعضای خود پاسخ دهند. فضای کاری تعاملی به سمت جهانی شدن حرکت می‌کند و به نظر می‌رسد که تا تغییر کامل مفهوم کار برای نسل جدید پیش خواهد رفت.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *