«نور طبیعی، نیاز اصلی یک محیط کاری»

امروزه بیشتر مدیران شرکت‌های بزرگ و کوچک و حتی استارت‌آپ‌ها در این فکر هستند که چگونه و با چه ابزاری می‌توانند تجربه‌ی کاری متفاوتی برای کارمندان خود به وجود بیاورند. بسیاری با تجهیز فضاهای کاری با وسایلی مانند میز و صندلی راحت، میز پینگ‌پونگ و فوتبال‌دستی سعی می‌کنند تجربه‌ و بازدهی کارمندان خود را افزایش دهند. 

با این حال، یک نظرسنجی تحت عنوان «تجربه‌ی کاری کارمند» که شرکت My Future Workplace انجام داده است، نشان می‌دهد که کارمندان در اصل نیاز دارند که به خواسته‌هایی اساسی‌‌تر از این‌ها توجه شود. این نظرسنجی از کارمندان قاره‌ی اروپا و آمریکای شمالی به عمل آمد و نتایجش نشان داد که نور طبیعی و منظره‌ی خوب به عنوان یکی از ویژگی‌های محیط کاری حتی از کافه، مرکز تناسب اندام و پارکینگ برای کارمندان مهم‌تر است.

این نظرسنجی نشان می‌داد که نبودِ نور طبیعی و یا منظره‌ی خوب به روح و روان کارمندان آسیب می‌رساند. بیش از یک سوم شرکت‌کنندگان این نظرسنجی گفتند که نور طبیعی و کافی در فضای کارشان ندارند. ۴۷ درصد نیز از خستگی و کلافگی به دلیل نبود نور و ۴۳ درصد از احساس ناراحتی از نبود نور کافی گفتند.

چنین یافته‌هایی اهمیت موضوع سلامت کارمندان را قوت ‌می‌بخشد. 

در تحقیق دیگری که در آمریکای شمالی انجام شده است، بیش از ۸۰ درصد از شرکت‌کنندگان، بعد از امکان ایجاد تعادل میان کار و زندگی، سلامت و رفاه کاری را به عنوان دومین عامل مهم در انتخاب کارشان اعلام کردند. نتایج این نظرسنجی نشان داد که در صورت وجود سلامت کاری در همه‌ی ابعاد زندگی کارمندان، مشارکت گروهی و کارایی فردی آنها افزایش می‌یابد.

تحقیقات یک پژوهشگر دانشگاه کرونل آمریکا، به نام پروفسور الن هدج، بر ارتباط مستقیم وجود نور طبیعی و سلامتی کارمندان صحه گذاشته است. تحقیقات اخیر این پژوهشگر نشان می‌دهد که نور طبیعی به طور چشمگیری در سلامت بدن و روان کارمندان تأثیر دارد، مثلاً کارمندانی که در دفاتر کاری با نور طبیعی کار می‌کنند ۵۱ درصد خستگی چشمی کمتر، ۶۳ درصد سردرد کمتر و ۵۶ درصد کمتر حالت خواب‌آلودگی دارند.

از طرفی تحقیقاتی هست که نشان می‌دهد تمایل افراد به داشتن محل کار با نور و منظره‌ ممکن است به دلیل افزایش استفاده از تلفن‌های همراه باشد. بر اساس گزارش سالانه‌ی eMarketer Mobile Research، بزرگسالان بالای ۱۸ سال هر روز حدود ۴ ساعت را صرف موبایلشان می‌کنند. در تحقیق «تجربه‌ی کاری کارمند»‌ نیز ۷۳ درصد از شرکت‌کنندگان اعلام کردند که هر قدر بیشتر از وسایل الکترونیکی استفاده می‌کنند، تمایل بیشتری دارند که وقت استراحت داشته باشند و مثلاً قدم بزنند و یا از پنجره به منظره‌ای دلنشین نگاه کنند.

بنابراین مزایای برخورداری از نور طبیعی باعث شده است تا برخی شرکت‌ها و سازمان‌ها از آن به عنوان یکی از امکانات شرایط استخدامی‌شان استفاده کنند. به طور مثال، فضای Sphere که برای شرکت آمازون و در مرکز شهر سیاتل است، فضایی با پنجره‌های بزرگ و ۴۰ هزار گیاه از گونه‌های متنوع است. سیاست آمازون بر این است که نور طبیعی، گیاه و فعالیت‌های سالم مانند راه رفتن باعث کاهش استرس کارمندان و بهبود رضایت شغلی بیشتر می‌شود و این میزان حتی از شرکت‌هایی که ساختمان اداری استاندارد یا غذای مجانی دارند، بیشتر است. 

امروزه این‌که فکر کنیم فراهم کردن یک دفتر کار یعنی فقط پیدا کردن یک ملک خوب در یک نقطه‌ی خوب شهر، ایده‌ای قدیمی است. کارفرمایان امروزی بر این باورند که محیط کار یک معیار اساسی برای کارمندان و یک اهرم مؤثر برای جذب و حفظ استعدادهای برتر و تعامل با ایشان است.

حالا در مورد شرکت خودتان فکر کنید. کارمندان شما روزانه به طور متوسط ۷ ساعت و ۴۲ دقیقه را پشت میزشان سپری می‌کنند. دسترسی به نور طبیعی در طول این ساعات می‌تواند بر عملکرد و سلامتی آن‌ها تأثیری عمیق داشته باشد.